รับสมัครงานร้านเสริมสวย ภูเก็ต เชิงทะเล บางเทา

ตำแหน่งที่เปิดรับตอนนี้

ถ้าไม่มีตำแหน่งของคุณ ส่งฟอร์มมาได้เลย เราเก็บพอร์ตไว้หกเดือน และดูก่อนที่จะประกาศรับสมัครทุกครั้ง

• ช่างทำเล็บ

  รับเฉพาะผู้มีสัญชาติไทย ตามกฎหมาย

  ทำเล็บมือ เล็บเท้า ทาสีเจล และต่อเล็บ ได้ลงมือกับลูกค้าจริงตั้งแต่สัปดาห์แรก ทั้งนักท่องเที่ยวที่มาครั้งเดียวและลูกค้าประจำคนไทยและชาวต่างชาติที่กลับมาทุกสามสัปดาห์

  เกณฑ์ฝีมือ

  ใช้เครื่องกรอทุกวัน และไม่ตัดหนังกำพร้าโคนเล็บ ขึ้นอเพ็กซ์ได้โดยไม่หลุดล่อนภายในสัปดาห์ที่สาม และไม่ลัดขั้นตอนเตรียมเล็บ

  ประสบการณ์

  ประสบการณ์กับลูกค้าจริง 2 ปี หากผลงานดี 1 ปีก็พิจารณา เราดูรูปงานก่อนดูตัวเลข

  สมัครตำแหน่งนี้ →

• ช่างต่อขนตาและคิ้ว

  รับเฉพาะผู้มีสัญชาติไทย ตามกฎหมาย

  ต่อขนตาแบบคลาสสิก ไฮบริด และวอลลุ่ม ดัดขนตา ย้อมสี และจัดทรงคิ้ว ช่วงไฮซีซั่นงานต่อเนื่องทั้งวัน ความเร็วจึงสำคัญพอ ๆ กับความคงทน

  เกณฑ์ฝีมือ

  แยกเส้นสะอาด ไม่มีเส้นติดกัน ไม่มีขนแท้สองเส้นในหนึ่งช่อ ทำแฟนเองด้วยมือ ไม่ใช้แฟนสำเร็จรูป เข้าใจพฤติกรรมของกาวในความชื้นแบบภูเก็ต และปรับวิธีทำงานตามสภาพห้อง

  ประสบการณ์

  ประสบการณ์ 2 ปี ขอดูรูปงานที่ถ่ายหลังต่อไปแล้วสองสัปดาห์ ไม่ใช่รูปวันที่ทำเสร็จ เพราะรูปแบบนั้นบอกอะไรไม่ได้

  สมัครตำแหน่งนี้ →

• พนักงานต้อนรับ

  เปิดรับผู้ที่มีสิทธิทำงานในประเทศไทย

  ดูแลงานหน้าร้านทั้งวัน รับจอง รับโทรศัพท์ ตอบไลน์ ต้อนรับลูกค้าวอล์กอิน อธิบายราคา รับชำระเงิน และเตรียมลูกค้าคนถัดไปให้พร้อมเมื่อช่างทำงานเสร็จ เพื่อให้ช่างบนฟลอร์ไม่ต้องรับโทรศัพท์

  เกณฑ์ฝีมือ

  พูดไทยได้ และภาษาอังกฤษพอสำหรับรับจอง ตอบเรื่องราคา และรับมือข้อร้องเรียน ถ้าพูดรัสเซียได้จะได้เปรียบมาก เพราะลูกค้าจำนวนมากใช้ภาษานี้ ใช้ระบบจองบนหน้าจอได้ ไม่ใช่สมุดจด

  ประสบการณ์

  ประสบการณ์งานหน้าร้าน 1 ปี จะเป็นร้านเสริมสวย คลินิก โรงแรม หรือร้านอาหารก็ได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นสายความงาม งานนี้ไม่ใช่งานขายและไม่มีการกดดันให้เชียร์บริการเพิ่ม

  สมัครตำแหน่งนี้ →

สิ่งที่กฎหมายให้คุณที่นี่

ทั้งหมดนี้ไม่ใช่สวัสดิการพิเศษ แต่เป็นสิ่งที่กฎหมายแรงงานไทยกำหนดให้นายจ้างทุกรายต้องทำ เราเขียนไว้ตรงนี้เพื่อไม่ให้คุณต้องเดา

• ·ขึ้นทะเบียนประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก ตามค่าจ้างจริง
• ·วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง 13 วันต่อปี
• ·วันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง 6 วัน หลังทำงานครบหนึ่งปี
• ·ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 30 วันต่อปี
• ·ลากิจโดยได้รับค่าจ้าง 3 วันต่อปี
• ·ค่าล่วงเวลาตามอัตราที่กฎหมายกำหนด 1.5 เท่าในวันทำงาน และ 2 เท่าในวันหยุด
• ·สัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรภาษาไทย และสลิปเงินเดือนที่ตรวจสอบได้

ขั้นตอนการรับสมัคร ตั้งแต่ต้นจนจบ

1. 1

   ส่งฟอร์ม

   ใช้เวลาสามนาที สิ่งเดียวที่ต้องเตรียมคือลิงก์ผลงาน

2. 2

   เราตอบทุกใบสมัครภายใน 24 ชั่วโมง

   ทุกใบ ถ้าไม่ผ่านก็จะบอกว่าไม่ผ่าน ถ้าตอนนี้ยังไม่เปิดรับสายงานของคุณ เราก็จะบอกตามนั้น

3. 3

   คุยสั้น ๆ ทางโทรศัพท์ หรือส่งเสียงทางไลน์ถ้าสะดวกกว่า

   เราถามคำถามเดียวเกี่ยวกับสถานการณ์จริงกับลูกค้า ไม่มีคำตอบสำเร็จรูปที่รอฟัง เราอยากรู้ว่าคุณคิดอย่างไรเมื่อมีอะไรผิดพลาด

4. 4

   ทดลองงานหนึ่งวันกับลูกค้าจริง โดยได้รับค่าตอบแทน

   จ่ายไม่ว่าจะรับเข้าทำงานหรือไม่ เราดูสี่อย่าง การจัดโต๊ะทำงาน การจัดการเรื่องการฆ่าเชื้อ เวลาที่ใช้ และวิธีคุยกับลูกค้าที่เปลี่ยนใจกลางคัน

5. 5

   เสนองาน ทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร และเลือกวันเริ่มงานเอง

   ขึ้นทะเบียนประกันสังคมภายในเดือนแรก

วันทดลองงานเราให้คะแนนฝีมือ ความสะอาด ความเร็ว การรับมือลูกค้า และการทำงานร่วมกับทีม ใช้แบบฟอร์มเดียวกันกับทุกคน ความสะอาดเป็นผ่านหรือไม่ผ่านเท่านั้น ลัดขั้นตอนฆ่าเชื้อครั้งเดียวคือไม่ผ่าน ต่อให้งานออกมาสวยแค่ไหน